재택근무도 '연장근로수당' 줘야 할까?

기업을 운영하다 보면 크고 작은 문제가 일어나기 마련입니다. 그리고 때로는, 송사에 휘말리기도 합니다. 하지만 생각보다 복잡하고 어려운 법 때문에 간단하게 해결할 수 있는 시기를 지나쳐버리게 됩니다.

기업에 중대한 영향을 미치는 법을 알지 못하면 법적 처벌에서 그치는 것이 아니라 회사의 생존에까지 영향을 미칠 수 있습니다. 과연 우리 기업을 살리기 위해서 어떤 법을 알아야 할까요? 그리고 어떻게 대처해야 할까요?

런어스(LearnUs)에서는 스타트업 등의 기업을 운영하는 대표, 새내기 임원진 등 '기업 법'에 대한 지식이 필요한 분들을 위한 '런어스 시그니처' 시리즈를 준비했습니다. 현직 변호사 8인이 알려주는 <당신의 기업을 살릴 법>, 한번 알아볼까요?

? 재택근무도 '연장근로수당' 줘야 할까?_근로기준법

기업을 이끌고 있다면 근로 기준을 준수해야 합니다. 근로기준법은 국민경제 발전을 위해 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정해 근로자의 기본 권리를 보장하고 향상시키는 법안입니다.  근로기준법에 대해서 알고 준수하여 활력 있는 기업이 되어보세요. 법무법인(유) 세종 송우용 변호사가 알려드립니다. 

본 강좌는 <당신의 기업을 살릴 법> 풀강좌의 주제별 강좌입니다.
<당신의 기업을 살릴 법> 풀강좌의 내용이 궁금하시다면 아래 링크를 눌러주세요.

*주제별 강좌는 수료증이 발급되지 않습니다. 수료증 발급을 희망하시는 경우 풀강좌를 수강하시기 바랍니다. 

<당신의 기업을 살릴 법> 풀강좌: 

https://www.learnus.org/local/ubonline/view.php?id=217059&group=1

문의 : 연세대학교 LearnUs추진본부 LearnUs추진팀 (learnus_office@yonsei.ac.kr)