Professor

Cho Yoon Jik, Do Boram, Han Seungjae, Hyun-cheol Kim, JI YONG GU, Kim, Yongho, Lee Jeeyeon, Lee Taedong, Pak Yong Suhk, SUH WOO KYUNG

Learning Period

04-30-2022 ~ 02-29-2024

Course Introduction

[강좌 요약] 좋은 리더는 어떤 리더인가? 변화하는 시대에 따라 좋은 리더의 덕목은 달라지는가? 이 강좌는 이러한 질문들에 답하기 위해 그간의 리더십 연구의 역사를 살펴보고, 시대의 변화와 상관없이 지속적으로 중요하게 받아들여지고 있는 리더십에 대해 먼저 알아본다. 이후 변화하는 시대의 다양한 리더십의 모습을 각 분야에서 조명해보고, 마지막으로 리더십 코칭을 통해 리더로 거듭나는 실제적인 방법을 알아본다.   [강좌 목적] 지도자로서의 능력을 뜻하는 리더십. 우리는 이 리더십을 중요하게 생각해 여러 이론들을 학습하고, 현실에 적용하려고 한다. 그런데 세상은 우리의 생각보다 더 급격히 변화하고 있다. 급격하는 세상에 맞춰 리더십도 모습도 바뀌어야 하지 않을까? 각 분야에서 선구적인 연구를 진행하고 있는 교수들의 특강으로 진행되는 이 강좌를 통해서 시대에 따른 리더십 연구의 변천사를 확인하고 변화하는 시대의 새로운 리더십의 모습은 어떠할지 함께 생각해보도록 한다.   [교수자 소개] 김용호(연세대학교 정치외교학과 교수) 서우경(연세대학교 학부연계전공 교수) 조윤직(연세대학교 행정학과 교수) 이태동(연세대학교 정치외교학과 교수) 김현철(연세대학교 중어중문학과 교수) 지용구(연세대학교 산업공학과 교수) 한승재(연세대학교 컴퓨터과학과 교수) 이지연(연세대학교 문헌정보학과 교수) 도보람(연세대학교 경영학과 교수) 박용석(연세대학교 경영학과 교수)   [상세커리큘럼]   주제명 강의자 강의자 소속 콘텐츠 분량 1 리더십 연구의 역사 김용호 연세대학교 정치외교학과 15분 2 섬김의 리더십 서우경 연세대학교 학부연계전공 15분 3 신뢰의 리더십 조윤직 연세대학교 행정학과 15분 4 기후변화와 리더십 이태동 연세대학교 정치외교학과 15분 5 미중경쟁과 인문 리더십의 방향 김현철 연세대학교 중어중문학과 15분 6 복잡성 시대의 리더 지용구 연세대학교 산업공학과 15분 7 4차 산업혁명이 야기하는 리더십 도전 한승재 연세대학교 컴퓨터과학과 15분 8 정보전문직 리더십 역량 이지연 연세대학교 문헌정보학과 15분 9 기업의 사회적 활동과 리더십 도보람 연세대학교 경영학과 15분 10 글로벌 경영과 리더십 박용석 연세대학교 경영학과 15분 11 나는 어떤 리더일까? 서우경 연세대학교 학부연계전공 15분       총 분량 약 3시간   문의 : 연세대학교 LearnUs추진본부 LearnUs추진팀 (learnus_office@yonsei.ac.kr)

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255

Professor

Chung Kyongmee

Learning Period

01-03-2022 ~ 02-29-2024

Course Introduction

[강의 요약] 행동심리학 이론에 근거해 운동, 식이, 학습 등 문제가 되는 일상행동을 바꿀 수 있는 자기관리 방법을 알기 쉽게 소개합니다.   [교수진 소개]  연세대학교 문과대학 심리학과 정경미 교수님    문의 : 연세대학교 교무처 교수학습혁신센터 (ictl@yonsei.ac.kr)

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425

Professor

-

Learning Period

05-30-2023 ~ 02-29-2024

Course Introduction

[소개/ Introduction] 본 강좌는 초급 수준의 한국어를 학습합니다. 20개의 과와 40개의 항으로 구성되어 있으며 각 항은 대화, 어휘, 문법, 과제 등으로 구성되어 있습니다. 한국말을 처음 공부하는 학생들을 위해 한글 특강도 준비되어 있습니다. 학습자들은 본 강좌를 통해서 일상 생활에 필요한 생존 수준의 표현들을 공부하게 됩니다. 또한 본 강좌는 연세대학교 한국어학당이 발간한 새연세한국어1(어휘와 문법, 말하기와 쓰기, 듣기와 읽기)의 내용을 담고 있으며, 본 강좌를 마친 후에 학습자들은 쉬운 한국말 문장을 읽을 수 있고 기초적인 의사소통을 할 수 있습니다.   You can learn beginner-level Korean through this course. It consists of 20 modules and 40 units that cover Speaking, Vocabulary, Grammar, etc. In addition, Yonsei Korean Language Institute also provides special Korean Hangeul lectures for those studying Korean for the first time. Through this course, you will learn key expressions necessary for daily life. Also, the content corresponds to the New Yonsei Korean 1 (Vocabulary and Grammar, Speaking and Writing, Listening and Reading) textbook published by the Yonsei Korean Language Institute. After completing the course, you will be able to read easy Korean sentences and communicate in basic Korean.

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22

Professor

Jeong, Kap-Young

Learning Period

01-02-2022 ~ 02-29-2024

Course Introduction

우리 모두는 경제라는 울타리에서 자유로울 수 없습니다. 그럼에도 불구하고 경제학은 어려운 학문이고 보통 사람들이 접근하기 힘든 분야라고 인식되어 공부하기를 어려워하고 있습니다.경제는 왜 항상 어려울까요? 경제학은 우리가 직면하고 있는 경제적인 문제를 해결하기 위해 어떤 접근 방법들을 활용하고 있을까요?모든 경제 문제는 일단 '부족하다'는 인식에서부터 시작됩니다.우리는 항상 무언가를 실행할 시간도 부족하고, 투자할 자원도 부족하고, 사용할 용돈도 부족하다고 느낍니다. 하지만 이 세상에 모든 것을 만족할만큼 풍족하게 가지고 있는 사람이 얼마나 있을까요?이 세상의 모든 경제 문제를 해결하기 위한 경제학적 접근을 이해해야 하는 이유는 바로 여기에서부터 시작됩니다.이 강좌의 학습 목표는 경제학의 기본 원리를 이해하고 이러한 원리들이 우리 주변에 발생하고 있는 수많은 경제적 사건들을 설명할 수 있는지를 알아보는 것입니다.Part I.이 13강에 걸쳐 경제학이라는 학문에 대한 개괄적인 설명을 비롯, 시장에서 일어나는 소비자와 기업의 행동에 중점을 둔 미시경제학에 집중했다면, Part II.에서는 공공재와 외부효과를 통해 시장의 실패와 공공경제학에 대한 내용을 다루는 데에서 출발하여 국민소득의 측정과 국제무역, 그리고 통화와 재정 정책의 효과 같이 거시경제학에서 다루는 내용을 중점으로 주변에서 발견하기 쉬운 일상적인 사례를 인용하여 14강부터 설명합니다.하루 일과를 어떻게 보람있게 보낼지 일정을 결정할 때, 대학 진학을 결정할 때, 첫사랑을 시작할 때에도 이 모든 순간에 경제학의 원리가 곳곳에 살아 있는 것을 관찰할 수 있습니다. 여기서 좀 더 나아가 '경제학 첫걸음'에서는 보다 넓게 시장의 흐름을 이해하고, 효율적인 자원의 배분방식을 찾아보고, 국민 경제의 미래를 위한 선택을 모색해 보려합니다. 경제학에 대한 이해가 높아질수록 개인도 나라도 더 풍요로워질 수 있다는 사실을 함께 경험해보시기 바랍니다.    연세대학교 상경대학 경제학과 정갑영 교수 문의: 교무처 교수학습혁신센터 (ictl@yonsei.ac.kr)   

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239

Professor

Cho Shin

Learning Period

02-15-2023 ~ 05-31-2024

Course Introduction

  글로벌 경영 트렌드이자 거스를 수 없는 대세가 된 ESG ?   2020년대에 들어서면서 인류 사회는 디지털 전환(Digital transformation)과 코로나19 팬데믹이라는 두 가지 커다란 변화의 파도를 맞이하게 되었습니다. 이러한 변화는 전 세계 사람들의 일상을 송두리째 흔들었고, 사람들은 ‘지속가능한 미래’의 가치가 얼마나 큰 것인지 절감하고 있습니다. 자연스럽게 지속가능한 사회, 지속가능한 가치 극대화를 실현할 수 있는 최선의 모델로 ‘ESG(Environmental, Social, Governance)’가 집중 조명을 받게 되었습니다. 사회 곳곳에서 ‘ESG’라는 말이 빈번히 사용되고 있지만 단순한 개념적 정의와 파편적인 지식만으로는 ESG를 충분히 이해할 수 없는 게 현실입니다. 글로벌 경영 트렌드이자 거스를 수 없는 대세가 된 ESG. 과연 우리는 ESG에 대해 얼마나 알고 있을까요?   ESG는 지속가능한 자본주의를 위한 수단   유엔이 발표한 지속가능발전목표(SDGs)는 인류 전체의 목표의 측면이 강하고 기업에도 해당되는 것이 있지만 주로 정부와 공공 부문에 큰 영향을 미친다고 볼 수 있습니다. 기업은 장기적인 이윤 극대화를 추구하면서 투자 수익률을 높이는 데 목적이 있지 SDGs를 달성하는 것 자체에 목적이 있다고는 할 수 없습니다. 사실 기업이 ESG 활동을 열심히 했는데 장기적으로는 이윤 극대화를 할 수 없게 된다면 투자자들은 이를 받아들이지 못합니다. 일례로 프랑스 최대 식품기업 다농(Danone)은 사회적 책임을 지나치게 강조해 재무적 성과와 ESG의 균형 있는 경영에 실패하며 기업 가치가 급감해 CEO 에마뉘엘 파베르(Emmanuel Faber)가 이사회에서 해임됐습니다. 이 사례에서 드러나듯이 기업의 사회적 가치 추구는 엄밀히 말해 기업의 목표를 위한 ‘수단’이라고 봐야 합니다.    ? ESG 강좌를 개설하게 된 배경 및 강좌의 목적과 어떤 분들이 이 강의를 수강하면 좋을까요? ? 최근 언론에서도 ESG에 관한 보도가 자주 등장하고 사회 전반에서 ESG가 화두가 되고 있지만 아직까지는 일반인들이 ESG의 정확한 개념이나 등장 배경 등 ESG를 체계적으로 검토해 볼 기회가 별로 없었을 겁니다. ‘All about ESG’ 강좌는 시대의 흐름을 쫓아가면서도 보다 정확한 지식을 전달하고자 기획됐고, 자투리 시간을 활용해서 쉽게 강의를 볼 수 있도록 15~20분짜리 동영상으로 10개의 강의를 편성했습니다. 학교를 떠나 현업에서 활동하고 계시는 분들(주로 30~40대 층)이 들으시면 이론과 실무적인 측면에서 많은 도움을 받으실 수 있을 것 같습니다. 또한 최근에는 각 대학에서도 ESG 관련 강의를 많이 개설하고 있는데 강의 자료의 일부로도 활용될 수 있으리라 봅니다.   ? ‘All about ESG’, 무엇이 다른가요? ? 런어스 ESG 강의는 중요한 ESG 이슈가 무엇인지 분석해서 체계적으로 전체 강의를 구성했습니다. 총 10회에 걸친 강의를 통해 ESG 투자, ESG 경영 관점에서 중요한 주제는 빠짐없이 다 다뤘습니다. ‘All about ESG’ 강좌는 연세대학교 교수진과 외부 전문가들 중에서 최고의 강사진을 모셔서 강의를 준비했습니다. 이론과 실제를 겸비한 전문가 강의를 통해 다양성과 현장성을 포함한 ‘ESG에 대한 모든 것’을 알 수 있게 될 것입니다.     아프리카 속담에 ‘한 아이를 키우는 데 온 마을이 필요하다’는 말이 있습니다. ESG는 지금 싹이 돋아나고 있는 어린아이와 같은데 도처에 암초가 놓여 있는 상태라 할 수 있습니다. 투자자들의 ESG 마인드와 정부의 적절한 역할이 필요하고, 일반 개인들은 현명한 투자자로 또 소비자로 참여함으로써 ESG 선순환에 기여할 수 있으리라 봅니다. 지금 런어스 시그니처, ‘All about ESG’ 강좌 수강을 통해 ESG 선순환을 함께 이뤄나가 보세요.     [연세소식, LearnUs 이달의 강의]  https://www.yonsei.ac.kr/ocx/news.jsp?mode=view&ar_seq=20220323201208627002&sr_volume=631&list_mode=list&sr_site=S&pager.offset=0&sr_cates=20220304105837931087   [런어스 유튜브, 똑똑한 투자자는 ESG로 기업을 분석한다??]  https://www.youtube.com/watch?v=7Q76P67gfp8   문의 : 연세대학교 LearnUs추진본부 LearnUs추진팀 (learnus_office@yonsei.ac.kr) / 02-2123-4201 ~ 4205

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5

Professor

Dae Ryun CHANG,

Learning Period

01-01-2023 ~ 02-29-2024

Course Introduction

This course offers a unique perspective into the differentiating aspects of business to business (B2B) marketing that can be contrasted to traditional business to consumer (B2C) marketing that is the subject of most other marketing curricula. Moreover, as one of the courses in the Specialization: International Marketing & Cross Industry Growth, here too there is an emphasis on how companies can expand by cross-country and cross-industry innovation. By taking this course learners will obtain the following outcomes: (1) understand the differences between B2C and B2B marketing. (2) approach marketing problems from an inter-organizational perspective, in particular, learn about decision making at buying centers. (3) innovate B2B marketing via a CCCI, i.e. Cross Country & Cross Industry Innovation approach. (4) gain insights about CCCI Innovation and best practices via interviews with top B2B industry experts. Professor Dae Ryun Chang from Marketing Department at Yonsei School of Business Professor Sunmee Choi from the Service Management Department at Yonsei School of Business Contact ICTL(ictl@yonsei.ac.kr) for related inquiries

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50

Professor

Kim Hyokyung

Learning Period

01-05-2022 ~ 02-29-2024

Course Introduction

[강의 요약] 음악은 인류의 시작과 함께하였고, 함께하고 있으며, 또 함께할 것입니다. 늘 함께하기에 오히려 우리는 음악에 대하여 깊이 생각하려 하지 않습니다. 현대인들에게 음악은 슬플 때, 기쁠 때, 우울할 때 듣는 하나의 레저(leisure)입니다. 그러나 우리가 생각하는 것보다 음악은 더 깊고, 다층적으로 우리의 존재와 연결되어 있습니다. 본 강의는 음악적 지식만을 나누는 강의가 아닙니다. 인류의 시작부터 지금까지 이어진 역사 속에서 음악이 어떠한 모습으로 우리와 함께하였는지를 나누는 강의입니다. 본 강의는 스토리텔링 방식을 통하여 제한적으로 받아들여지는 음악적 지식의 확장을 꾀하고, 대중의 흥미를 자극하고자 합니다.   [교수진 소개] 김효경 (연세대학교 글로벌인재대학 교수)     주제명 키워드 콘텐츠 분량 1 노래하는 네안데르탈인, 음악하는 사피엔스 네안데르탈인 Hmmmmmm 사피엔스, 스토리, 음악 00:35:16 2  그리스 문명 속 음악이야기 이집트, 메소포타미아 발생, 철학자들 Greek Tragedy, 종합예술, 코러스 00:30:03 3 신의, 신에 의한, 신을 위한 음악 중세시대, 유럽 장미의 이름, 아리스토텔레스 종교음악, 서양음악의 발생 00:31:01 4 새로운 인간, 새로운 음악 르네상스 원근법 대위법, 작곡가의 탄생 00:36:23 5 바로크 음악, 그 지루함에 대하여 바로크 의미 음악적 특징 정서론 00:35:17 6 과학과 음악, 음악과 과학 아리스토텔레스, 물질관 근대 과학, 과학혁명 피타고라스, 보에티우스 00:35:46 7 인공지능과 음악 산업혁명, 기술사회 자끄 엘륄, 무의미의 제국 인공지능, 작곡법, 음악 00:39:10       총 분량 04:02:56 문의 : 연세대학교 교무처 교수학습혁신센터 (ictl@yonsei.ac.kr)

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52

Professor

Kwon Soo-Young

Learning Period

03-30-2022 ~ 02-29-2024

Course Introduction

[강좌 요약] 개인의 행복과 조직의 성과를 증진시키는 전문 코칭 서비스의 기본 원리를 이해하고, 어느 리더들이나 활용할 수 있는 코칭대화의 기본기술을 습득한다.   [강좌 목적 및 필요성] 코칭 서비스는 전문코치(professional coach)의 전문영역으로 국내 여러 대기업이나 조직의 리더들에게 널리 제공되고 있다. 한편, 전문적인 코칭 서비스는 가정의 부모들이나 어느 단체의 중간관리자들에게도 일상적인 대화에 적용할 수 있는 코칭대화로 구성되어 있다. 이에 대화를 통한 ‘코칭적인 접근(coaching approach)’은 누구에게나 열려 있다.   본 강좌는 리더에게 코칭 대화의 기본기술을 소개하여 본인은 물론 소통하려는 상대방과 조직의 구성원들의 행복과 성과를 이끌어내는 힘을 증진하는 것을 그 목적으로 한다.   [강좌 내용] 1강: 왜 리더에게 코칭이 필요할까? 2강: 일반대화와 코칭대화 어떻게 다를까? 3강: 코칭 대화의 기술: 경청, 질문, 칭찬과 인정   [교수자 소개] 권수영 교수   ◎ 소속 연세대학교 연합신학대학원 상담코칭학과 교수   ◎ 프로필 (현) 연세대학교 가습기살균제보건센터(정신건강 모니터링 기관) 센터장 (현) 연세대학교 인공감성지능 융합연구센터 센터장 (현) 사단법인 글로벌 디아스포라 다문화코칭네트워크 이사장 (현) 고용노동부 상담 인력자원개발위원회(ISC) 운영위원   ◎ 저서 『프로이트와 종교』, 『누구를 위한 종교인가』, 『한국인의 관계 심리학』, 『나쁜 감정은 나쁘지 않다』, 『나도 나를 모르겠다』, 『아이 마음이 이런 줄 알았더라면』, 『치유하는 인간』, 『관계에도 거리두기가 필요합니다』 외 다수   ◎ 방송경력 KBS 『아침마당』 목요특강, TBS 『창의특강』, SBS CNBC 『인문학아고라』, O tvN 『어쩌다 어른』, CBS 『세바시: 15분』, EBS 『배워서 남줄랩』, EBS 『마스터』 등 다수 방송 출연   문의 : 연세대학교 LearnUs추진본부 LearnUs추진팀 (learnus_office@yonsei.ac.kr)

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135

Professor

Institute of Continuing Education for The Future

Learning Period

06-30-2022 ~ 02-29-2024

Course Introduction

  미래교육원 연세인생학교 시리즈 예측할 수 없는 뉴노멀 시대의 브랜드 마케팅 | 박재현 | 미래교육원 강사 Brand marketing in the unpredictable new normal era | Yonsei School of Life   <강의 소개> 1강 : 혁신하지 않는 브랜드는 죽습니다        Brand is going to die if it does not innovate.        빠르게 변하는 마케팅 환경에서 생존하기 위한 브랜드 혁신에 대한 이해와 분석        Understanding and analysis of brand innovation to survive in rapidly changing marketing circumstances.   2강 : 마케팅 좀 하는 좋은 브랜드의 비밀        Brand's secrets about who does best in marketings.        고객들에게 꾸준히 사랑받고 있는 브랜드들이 놓치지 않고 있는 것은 과연 무엇인지 알아봅니다.        Find out what sort of things that brands are consistently loved by customers are not missing out on.   3강 : 성공적인 브랜드 스토리        Brand success stories.       사랑받는 브랜드들은 드라마틱한 스토리를 가지고 있는 경우가 많은데 그 이유와 사례를 살펴본다.       Beloved brands often have dramatic stories, let's see reasons and examples.   4강 : 브랜드 마케팅 트렌드        Brand marketing trends       고객의 마음은 트렌드를 타고 발현되기 때문에 브랜딩에 성공하려면 최신 트렌드를 민감하게 반영해야 한다.       Customers mind's is expressed by riding on trends, so should necessary to sensitively reflect the latest trends in order to succeed in branding.   5강 : 트렌드를 알아야 사랑받는 브랜드        Beloved brands must to know trends.       고객들은 감각적인 새로움에 열광하기 마련이다. 트렌드를 잘 타고 넘어가야 고객이 이별을 선언하지 않는다.       Customers tend to be enthusiastic about sensational novelty. Customers don't say farewell when brands ride the trend well.     [문의] 연세대학교 미래교육원 selene@yonsei.ac.kr    

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150

Professor

백종화, 윤대현, 이민영

Learning Period

02-17-2023 ~ 05-31-2024

Course Introduction

일 잘하는 요즘 팀장은 도대체 어떻게 일할까?   어떻게 하면 MZ세대도 믿고 따르는 일 잘하는 리더가 될 수 있을까요? 실무는 프로지만 팀 관리는 아마추어라면 조직의 성공, 팀원의 성장을 돕는 새로운 리더십 능력이 필요합니다. 일하는 방식이 달라지고 있는 오늘날 ‘뉴 리더십’으로 무장한 ‘요즘 팀장’이 되는 노하우를 런어스 시그니처에서 알려드립니다!     일하는 방식이 달라지고 있는 오늘날, ‘뉴 리더십’으로 무장한 ‘요즘 팀장’이 되는 노하우를 배워보자!   시그니처 콘텐츠는 팀장 리더십을 소통, 스킬, 마음관리라는 3개의 큰 카테고리로 나눠 제공합니다. 각 카테고리에는 그에 맞는 최고로 각광받는 전문가를 섭외해 각 분야별 액기스만 담은 강의를 준비했습니다.     現 T&D 파트너스 소장이자 《말은 어떻게 공감을 얻는가》의 저자 이민영 전문가, Growple(리더십 코칭 기업) 대표이자 《요즘 팀장은 이렇게 일합니다》의 저자 백종화 대표, 서울대학교병원 정신건강의학과 교수이자 《리더를 위한 멘탈 수업》의 저자인 윤대현 교수까지. 어떻게 하면 MZ세대도 믿고 따르는 일 잘하는 리더가 되는 모든 방법을 단 하나의 강의로 배워보세요!     ? 팀장에게 필요한 리더십 다섯 가지는 무엇인가요? ? 과거에는 팀장이 가지고 있는 리더십을 1~2가지 정도로 정의 내렸습니다. 그때는 팀원들이 팀장의 리더십에 맞춰야 하는 시대였거든요. 하지만 지금은 팀장이 팀원에게 맞추는 시대가 됐고, 이에 따라 팀장들이 다양한 리더십을 학습하고 사용할 수 있어야 합니다. 그래서 간략하게 5가지 리더십을 제안드립니다. 1) 티칭(teaching) : 일하는 방법과 개념, 기본기를 가르치고 보여 주는 방식 2) 멘토링(mentoring) : 팀장의 성공, 실패 경험과 사례를 공유해 주며 일의 방향성을 알려 주는 방식  3) 컨설팅(consulting) : 팀장이 전문 지식을 바탕으로 팀원의 일하는 방식을 보며 정답을 찾고 판단·평가하는 방식 4) 코칭(coaching) : 팀원의 성장 가능성을 믿고 질문과 경청, 인정, 칭찬, 피드백, 대화를 통해 팀원이 스스로 자신이 더 잘할 수 있는 문제를 찾고, 해결책을 정할 수 있도록 돕는 방식 5) 카운슬링(counseling) : 팀원의 어려움을 이해하고 공감하며 격려하는 방식   이 중에 좋은 리더십을 정할 수도 없고, 나쁜 리더십을 정할 수도 없습니다. 각각의 리더십은 강점과 약점이 있고, 팀원과 상황에 따라 다르게 사용할 수 있어야 합니다. 기억해야 할 부분은 팀원이 5명이라면 그 5명의 팀원이 팀장인 나에게 각각 다른 요구사항이 있을 것이고, 그 요구를 들어주기 위해 팀장은 다양한 리더십을 사용할 수 있어야 한다는 것입니다. 그래서 요즘 팀장들은 정말 어려운 시간을 보내고 있습니다. 과거에는 나만의 리더십으로 일을 했지만, 이제는 팀원들에게 맞춰서 다양한 리더십을 필요할 때마다 꺼내 써야 하기 때문이죠.    ? 팀원의 마음을 얻는 방법은 무엇일까요? ? 성장하고 싶고 성공하고 싶은 팀원의 마음을 얻는 팀장은 이렇게 자신이 하고 싶고 잘할 수 있는 일을 궁금해하며, 가능한 범위에서 할 수 있는 기회를 주는 팀장이라고 생각합니다. 비즈니스에서 성공은 정말 중요합니다. 성공 즉, 목표를 달성하는 것만큼 중요한 팀장의 과업은 없거든요. 하지만 그 목표를 달성하는 과정에서 팀원들을 도구로 사용하는 팀장이 될 것인지, 아니면 팀원들의 성장을 통해 팀의 성공을 연결시키는 팀장이 될 것인지는, 팀장이 ‘내 시간을 어디에 사용하느냐’에 따라 달라집니다.   ‘팀원을 성장시키고 성공시키려고 하는 팀장’이 되는 방법이 궁금하다면? 지금 바로 수강해 보세요!   [주제별 강좌 안내] 요즘 팀장, 요즘 리더십_소통: https://www.learnus.org/local/ubonline/view.php?id=235685&group=1 요즘 팀장, 요즘 리더십_스킬: https://www.learnus.org/local/ubonline/view.php?id=235686&group=1 요즘 팀장, 요즘 리더십_마음관리: https://www.learnus.org/local/ubonline/view.php?id=235687&group=1   [연세소식, 이달의 강의] https://www.yonsei.ac.kr/ocx/news.jsp?mode=view&ar_seq=20220926105252135073&sr_volume=632&list_mode=list&sr_site=S&pager.offset=0&sr_cates=20220304105837931087   [런어스 유튜브, 요즘 팀장이 일하는 방법?? 런어스가 알려드려요!] https://www.youtube.com/watch?v=-DCoFgjqZiY   문의 : 연세대학교 LearnUs추진본부 LearnUs추진팀 (learnus_office@yonsei.ac.kr) / 02-2123-4201 ~ 4205

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